北京java培训哪家好?这可不是一两句就能够概括的。java培训机构本来就越发多起来，北京的机构更是像雨后春笋一样出现。小编今天就毛遂自荐一下，为什么千锋教育能够办学10余年，为什么千锋java培训班有优势?一起来看看。

　　一、课程：联合大厂专家研发

　　千锋 Java 就业班课程联合 BAT/TMD T8+ 架构师共同把控技术教研，提升大厂招聘技术点和职后提升需求，整套课程设计完成后，加入 10+ 项微服务架构技术、300+ 项技术优化更新、10+ 套系统企业级分布式微服务项目，满足互联网业务高速发展对系统高可用高伸缩性需求。

　　二、班次：按需配置班型

　　1、千锋就业班：

　　源码级课程，对每个技术点进行源码的细粒度讲解，深度剖析功能，并反复训练;

　　问题思维训练，将问题思维嵌入技能培训，让程序员具备问题思维秀质。

　　解决能力培养，融入实战项目，让学员自主开发，培养解决问题的能力遇到问题，分析问题，解决问题。

　　敏捷式开发，在解决问题的过程中，寻求最优的方案用最少的成本实现同等功能。

　　2、好程序员班：

　　一站式实践教捷开发和 DevOps 理念。

　　把控技术前瞻性增加分布式、微服务、高并发等严格

　　课程深度与广度兼具

　　项目以 BAT 十亿级流量平台为原型

　　主打分布式高并发场景

　　多元化企业项目迁移至课堂

　　技术大咖共同把控技术教研

　　融入 BigData 技术跨领域提升

　　3、线上班：

　　Java 核心技术

　　Web 项目实战

　　分布式与微服务

　　企业真实解决方案

　　数据库优化

　　数据库分库分表

　　架构源码分析

　　SpringBoot 框架搭建企业级电商项目

　　三、项目：千锋 CREA 项目研发模型

　　千锋教育各产品线真正做到项目制教学，采用 CREA 项目研发模型，即 Cooperation、Research、Exercise、Alliance，为学员建立了四大内建项目库和大三企业在研库，确保千锋教育教研创新中台具备较强的项目驱动力，为学员的技能实战提供高度还原的真实演练场。

　　四、就业：多渠道就业

　　1、招聘平台：

　　整合企业招聘资源，搭建互联网行业人才输送平台，20000 余家服务企业对千锋学员打开职场通道。

　　2、企业内推：

　　就业老师以企业 HR 人脉为渠道，将学员简历推送至 HR 手中。

　　3、人才定制：

　　与企业签订人才培养协议，按需求定制培养软件人才。

　　4、上门招聘：

　　企业定期上门招聘，在毕业班进行人才选拨。

　　5、求职共享

　　18 个城市共享求职资源，方便学员自由选择工作地点。

　　北京java培训哪家好？可以考虑千锋教育。

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