纵观中国IT产业发展，2019年是不平凡的一年。在这一年，IT领域涌现出许多新技术和新趋势。进入2020年，特殊时期的突如其来，令多数产业遭遇了“冷冻期”，也成了互联网行业的催化剂，互联网为人们“封闭”的生活撑起了一片天，一直都是线上办公的IT从业者也迎来了高光时刻， IT互联网行业的人才需求严峻。

　　据《南方都市报》报道显示，据调查4成多企业不会缩减招聘规模。千锋教育企业合作部亦接受到很多来自合作企业的用人需求，本着为企业解决难题、为行业输送人才的社会责任感，千锋教育定制“推荐老学员、培养新学员”策略，在与企业对接人才需求的同时重磅推出“逆战班”在线学习课程，坚持停课不停学，为有需求的企业培养高质量的IT技术人才。

　　互联网企业用人需求不减 纷纷向千锋教育伸出橄榄枝

　　蜗居家中，线上业态迎来意想不到的爆发。网购食物蔬菜、在线问诊、买药送货上门、远程办公、在线听课、线上娱乐都成为特殊时期人们的生活日常。其中，互联网医疗公司爆发最快，阿里健康、腾讯健康、丁香医生等医疗平台都开通了在线义诊，游戏、短视频等在线娱乐也十分活跃，几个主要的配送到家平台也出现了订单量暴增的现象。面对强大的市场需求，互联网企业开启了全面招揽人才的模式。这个时候，也是千锋教育企业合作部最忙的时候，全国各地合作企业纷纷向千锋教育表达招聘需求，寻求合适的技术人才。

　　(合作企业向千锋教育发来合作需求)

　　(合作企业对千锋教育学员的能力表示高度认可)

　　千锋教育基于多年来为企业输送人才的经验，第一时间向合作企业了解具体招聘要求，挑选符合企业需求的学员，进行人才培养和储备。据统计数据显示，千锋教育截止2019年就业最高薪资：46万/年;年薪超10万学员人数：11788;就业平均薪资：9154元;就业率：98.8%;就业平均速度：10周94.6%;就业满意度：99.3%。就业企业反馈来看，很多企业对千锋学员的技术水平表示肯定，多年合作的企业，对千锋学员的试用期高通过率表示赞赏，更有企业感慨，千锋的学员常常因为没有及时联系到，就被其他企业抢先挖走了。对此，千锋就业老师表示：“千锋学员之所以成为企业间争抢的“香饽饽”，一是因为自身技术过硬，二是因为综合职业素养也很高，这离不开千锋教育一贯坚持的‘职业人’的培养思维。”

　　千锋“逆战班”在线课程 为企业储备更多优质人才

　　当特殊时期过去，百业待兴，更多传统行业、互联网行业对IT人才的需求又会迎来另一波热潮。为了抓紧时间为各行各业储备人才，也为了让更多热血青年坚定人生目标，积蓄实力，备战未来，千锋教育教学部和品质保障部前期做了大量评估和调研，根据合作企业的用人需求和学生的在线学习需求，1：1精心打造了“逆战班”在线课程，并已于2月3日火爆开课。

　　(千锋教育打造“逆战班”线上课程)

　　千锋“逆战班”打出“2月逆境在线学习，6月就业傲视群雄”的口号，课程严格遵循线下学习要求，采取“6×15小时全程辅导”模式，周一到周五上课，晚自习和周六自习为自主复习，辅导老师全程在线，随时答疑，确保每位学员都能得到全面深度的教学辅导。特殊时期过后，招聘市场大爆发，而经过了四个月努力学习的“逆战班”学员也将会迎来就业新契机，开启职场新篇章。

　　对于所有互联网企业来说，这次严峻的战役是一只“黑天鹅”，“寒冬”时刻，正是倒逼企业成长、优胜劣汰、提质增效，行业洗牌，学生和职员群体苦炼内功、增强职场竞争力的好时候。所以千锋教育秉承“用良心做教育”的初心，时刻保持行业需求敏感度，在线培养优质的技术人才，与企业携手在逆境中拼出一条阳关大道，和万千企业、学员、合作伙伴共同成长。

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