推荐答案

　　同学你好！从岗位薪资来看，软件测试是一个比较不错的职业，在工作发展和待遇方面，比一般的后台和文职工作要好。毕竟是技术岗位，是技术工资。那么软件测试工资一般多少??想必这是很多初学者比较关心的问题。下面小编给大家做个简单的介绍。

　　一名刚入职的软件测试工程师，在北京、上海、广州、深圳，以及成都、武汉、杭州等IT行业集中的准城市，年薪8000元左右。如果你工作2-3年，如果你有一些经验，你可以达到15K。关于。未来，就看个人的能力了。能力越高，工资越高。后期薪资与发展岗位基本持平。

　　不过初级软件测试工程师的工资也是有区间的，一般在5-10K之间。也就是说，有的小伙伴一出来就可以拿到10K，有的小伙伴只能拿到5K。他们之间的差距在哪里?为什么会有这么大的差异?主要原因是不同岗位对应的技术要求和职责不同。因此，工资等级会有所不同。

　　软件测试职位要求的东西很多，比如数据库、Linux系统、接口、自动化、编程语言等知识。也就是说，你去面试的时候，面试职位要求的技能越高，你的水平就越高。自己的技能可以，相应的薪水就越高。除了第一次，还有业务能力，对行业和产品的了解。一般企业会询问是否有相关产品的系统测试经验或自动化测试经验。这个一般优先考虑，工资会更高。.

　　因此，如果你想要更高的薪水，但不符合起薪和待遇，软件测试人员需要不断提高自己的技能。随着自身技能的熟练，解决问题能力的提高，行业知识的丰富，岗位的发展，测试人员的薪酬水平会逐渐提高。有些可能会在大约 5 年内翻一番，有些可能会保持不变。所以，想要更高的薪水，就必须好好训练自己，让自己更有价值。如果只是简单的手动测试，找bug，写用例，站着不动，很容易被人和人超越。

　　以上就是为大家介绍的软件测试工资一般多少的相关内容。更多软件测试相关知识，可以关注千锋软件测试培训课程。祝你在学习中一切顺利!

上一篇

做软件测试的女生多吗?

下一篇

零基础怎么转行软件测试